تحث جوجل موظفيها على تبني الذكاء الاصطناعي في أدوارهم اليومية، مُحذرةً من أن من يفشل في التكيف يُخاطر بالتخلف عن الركب في قطاعٍ يشهد منافسةً أسرع، ووفقًا لتقرير صادر عن موقع 'بيزنس إنسايدر'، طُلب من موظفي عملاق التكنولوجيا استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، سواءً بحماس أو بتردد. وصرح أحد مهندسي جوجل للصحيفة أن بعض الموظفين متحمسون لهذا التحول، بينما يلتزم آخرون به على مضض، لكن رسالة الإدارة واضحة: الذكاء الاصطناعي أصبح الآن ضروريًا. ويعكس هذا الضغط واقعًا أوسع نطاقًا في وادي السيليكون، حيث تتسابق كبرى الشركات لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي المُولِّدة في منتجاتها وسير عملها، وفي اجتماعٍ عُقد الشهر الماضي، شدد الرئيس التنفيذي لجوجل، ساندر بيتشاي، على أنه مع مضي المنافسين قدمًا في مجال الذكاء الاصطناعي، يجب على جوجل أن تُواجه التحدي وإلا خاطرت بالتخلف عن الركب. وقال للموظفين: 'نحن نتنافس مع شركات أخرى في العالم'، مُضيفًا أن الشركات التي تُعزز كفاءتها من خلال الذكاء الاصطناعي هي وحدها التي ستبقى قادرة على المنافسة، أشار بيتشاي أيضًا إلى بيانات تُظهر أن ساعات إنتاجية المهندسين الأسبوعية قد ارتفعت بنسبة 10% منذ أن طرحت الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي داخليًا.
تحث جوجل موظفيها على تبني الذكاء الاصطناعي في أدوارهم اليومية، مُحذرةً من أن من يفشل في التكيف يُخاطر بالتخلف عن الركب في قطاعٍ يشهد منافسةً أسرع، ووفقًا لتقرير صادر عن موقع 'بيزنس إنسايدر'، طُلب من موظفي عملاق التكنولوجيا استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، سواءً بحماس أو بتردد. وصرح أحد مهندسي جوجل للصحيفة أن بعض الموظفين متحمسون لهذا التحول، بينما يلتزم آخرون به على مضض، لكن رسالة الإدارة واضحة: الذكاء الاصطناعي أصبح الآن ضروريًا. ويعكس هذا الضغط واقعًا أوسع نطاقًا في وادي السيليكون، حيث تتسابق كبرى الشركات لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي المُولِّدة في منتجاتها وسير عملها، وفي اجتماعٍ عُقد الشهر الماضي، شدد الرئيس التنفيذي لجوجل، ساندر بيتشاي، على أنه مع مضي المنافسين قدمًا في مجال الذكاء الاصطناعي، يجب على جوجل أن تُواجه التحدي وإلا خاطرت بالتخلف عن الركب. وقال للموظفين: 'نحن نتنافس مع شركات أخرى في العالم'، مُضيفًا أن الشركات التي تُعزز كفاءتها من خلال الذكاء الاصطناعي هي وحدها التي ستبقى قادرة على المنافسة، أشار بيتشاي أيضًا إلى بيانات تُظهر أن ساعات إنتاجية المهندسين الأسبوعية قد ارتفعت بنسبة 10% منذ أن طرحت الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي داخليًا.
تحث جوجل موظفيها على تبني الذكاء الاصطناعي في أدوارهم اليومية، مُحذرةً من أن من يفشل في التكيف يُخاطر بالتخلف عن الركب في قطاعٍ يشهد منافسةً أسرع، ووفقًا لتقرير صادر عن موقع 'بيزنس إنسايدر'، طُلب من موظفي عملاق التكنولوجيا استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، سواءً بحماس أو بتردد. وصرح أحد مهندسي جوجل للصحيفة أن بعض الموظفين متحمسون لهذا التحول، بينما يلتزم آخرون به على مضض، لكن رسالة الإدارة واضحة: الذكاء الاصطناعي أصبح الآن ضروريًا. ويعكس هذا الضغط واقعًا أوسع نطاقًا في وادي السيليكون، حيث تتسابق كبرى الشركات لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي المُولِّدة في منتجاتها وسير عملها، وفي اجتماعٍ عُقد الشهر الماضي، شدد الرئيس التنفيذي لجوجل، ساندر بيتشاي، على أنه مع مضي المنافسين قدمًا في مجال الذكاء الاصطناعي، يجب على جوجل أن تُواجه التحدي وإلا خاطرت بالتخلف عن الركب. وقال للموظفين: 'نحن نتنافس مع شركات أخرى في العالم'، مُضيفًا أن الشركات التي تُعزز كفاءتها من خلال الذكاء الاصطناعي هي وحدها التي ستبقى قادرة على المنافسة، أشار بيتشاي أيضًا إلى بيانات تُظهر أن ساعات إنتاجية المهندسين الأسبوعية قد ارتفعت بنسبة 10% منذ أن طرحت الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي داخليًا.
التعليقات
جوجل تُطالب موظفيها باستخدام الذكاء الاصطناعي في العمل
التعليقات