أسباب بقاء نتنياهو في الحكم


عمانيات - تزداد يوما بعد يوم التساؤلات عن الأسباب وراء نجاح نتنياهو في البقاء في منصبه. وبمتابعة ما يُنشر في الإعلام الإسرائيلي بشأن تلك الأسباب، فإن الاستنتاج الأساسي أنها ثلاثة أسباب رئيسية وهي:
- أن المعارضة الإسرائيلية ضعيفة وليست موحدة في مواجهة الحكومة؛ وجود ائتلاف حكومي فاشل ولكنه متماسك، وبالأساس في ظل تراجع قوته في استطلاعات الرأي العام، ما يجعله متمسكًّا بسدّة الحكم.
- خطورة الأوضاع الأمنية والسياسية التي تجد إسرائيل نفسها في خضمها وتعتبر غير مسبوقة في تاريخها.
- ولعلّ الأكثر أهمية أن المعارضة فاقدة أي بديل للسياسة التي يعرضها نتنياهو، وخصوصا لما يوصف بأنه "اليوم التالي" للحرب. وليس هذا الواقع جديدا. وبشكل عام "الاشمئزاز من نتنياهو" وحده ما يعيد التذكير بوجود معارضة في إسرائيل، وهو اشمئزاز شخصي، ولا وجود لمعارضة حقيقية بالنسبة إلى مسائل أساسية، كالاحتلال والحرب والديمقراطية، ففي هذه المسائل لا توجد فوارق كبيرة بين اليمين والوسط واليسار الصهيوني، وليس مبالغة القول إن ثمّة دولة تتكلم بصوت واحد، وإن لديها وجهة نظر واحدة ورأيا واحدا!
أتّهم نتنياهو بالانشغال بمصلحته الشخصية بدلًا من مصلحة الدولة وأمنها. نتنياهو خطر على الدولة. أغلبية الشعب لا تصدقه. لأجل إنقاذ البلد وإنقاذنا يجب على نتنياهو الرحيل الآن. نعم الآن، في خضم الحرب.

وفي التظاهرة التي تلا فيها كيدم خطابه، تعالت هتافات قاسية موجهة إلى نتنياهو: "قاتل"، "خائن"، "لا غفران لملاك الموت والخراب". كما نوّهت وسائل الإعلام في تلك الفترة بأن ياعيل ألون، التي قتل ابنُها في هجوم السابع من أكتوبر، كانت من أوائل الذين رفعوا مطلب إقالة نتنياهو. ومما صرّحت به في حينه: "منذ البداية، كان واضحًا لي ما الرسالة التي أردتُ إيصالها ومن هو المسؤول عن هذا الإخفاق. لا الجيش الإسرائيلي ولا أي شخص آخر. إن شخصا واحدا هو المسؤول، نتنياهو، وأعضاء هذه الحكومة الذين تعاونوا مع جنونه".




تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لن ينشر أي تعليق يتضمن اسماء اية شخصية او يتناول اثارة للنعرات الطائفية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار وكالة عمانيات الإخبارية علما ان التعليقات تعبر عن راي اصحابها فقط.
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق :
تحديث الرمز
أكتب الرمز :