عمانيات - أظهرت دراسة صادرة عن جامعة ستانفورد، أنّ "الانتشار الواسع لتقنيات الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل أجزاء من سوق العمل الأميركي، مع تأثير أكبر على العمال الأصغر سناً".
وكشفت الدراسة أنّ "توظيف مطوري البرمجيات بين 22 و25 عاماً انخفض بنسبة 20% منذ أواخر 2022، بينما شهدت الوظائف الأكثر عرضة لتأثير الذكاء الاصطناعي تراجعاً بنحو 6%. في المقابل، سجلت الصناعات التي لم يُدمج فيها الذكاء الاصطناعي إلا بشكل محدود زيادة بنسبة 9% في التعيينات".
وأشار الباحثون إلى أنّ "وظائف خدمة العملاء، بما فيها مراكز الاتصال، كانت من بين الأكثر تأثراً بالأتمتة، في حين ارتفع عدد الموظفين الأكبر سناً في المجالات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي".